Quelque soit notre âge et notre expérience, nous traversons des phases de questionnement professionnel :

• Pourquoi mon métier actuel ne me satisfait plus ?
• Comment me reconvertir ?
• Comment évoluer dans mon travail et prendre en responsabilité ?
• Comment retrouver du sens et de la motivation ?
• Comment rebondir après une transition difficile ?

Ce parcours répond à ces différents besoins, quelque soit le moment de votre carrière.

Oser, c'est retrouver l'envie de :

• s'affirmer
• découvrir et exprimer son leadership
• développer sa communication et sa relation à l'autre
• sortir de sa zone de confort 
• porter des projets innovants et disruptifs.

Oser, c'est passer de l'envie à l'action. Seul(e) ou en équipe. 

Aujourd'hui, le coaching s'enrichit de différentes approches, expérientielles, surprenantes et innovantes pour apprendre et se développer autrement : l'equi-coaching, le théâtre d'improvisation immersif, le coaching artistique et corporel...

Ces techniques permettent de "sortir du mental" pour vivre une expérience stimulante qui favorise le changement. 

Osez nous demander de composer votre parcours de coaching sur-mesure !

Le Bilan de Compétences vous permet de faire le point sur votre parcours, vos compétences et vos motivations, tant personnelles que professionnelles. 

Il dure 24 heures et s'effectue en 3 phases : une phase préliminaire, une phase d'investigation et une phase de conclusion.

Ce bilan doit vous permettre d'améliorer votre niveau de satisfaction au travail mais aussi de développer votre employabilité et de sécuriser votre parcours professionnel.