Laura aide les équipes à collaborer et à co-créer, pour générer plus de valeur. Lorsque les personnes sont conscientes, authentiques, et osent la créativité alors, ensemble, elles cherchent des solutions plutôt qu’à avoir raison. Les équipes sont alors plus efficaces, l’entreprise plus innovante et le temps passé au travail plus agréable. Diplômée de l’ESSEC, praticienne certifiée Elément Humain©, Implicit Career Search® et coach certifiée Transformance©, experte en innovation, Laura a auparavant exercé 15 ans de responsabilités marketing et innovation au sein de groupes internationaux (Unilever et Pernod Ricard) dans des environnements multiculturels et en cabinet de conseil en innovation

Ingénieur et PhD en informatique, Jonathan débute sa carrière dans l’univers du jeu vidéo en tant que gameplay programmer à Ubisoft Paris où son équipe est chargée d’augmenter la force d’innovation de l’ensemble des studios du groupe. En parallèle, il cultive sa créativité dans le théâtre où il se distingue et devient professeur d’improvisation. Aujourd’hui, ces expertises convergent dans les activités de formation et coaching de Jonathan, coach certifié Paris 8.

Au départ, une prise de conscience : en 2017, Stéphanie vit en expatriation au Chili avec sa famille; elle travaille depuis plus de 15 ans comme commerciale export pour un groupe de cosmétique. Elle subit une pression continue, se sent harcelée par son supérieur et dans le même temps vient d’accoucher de son troisième enfant. Résultat : burn-out. Accompagnée par une coach, c’est la révélation. Elle devient elle-même coach certifiée spécialisée dans l’équilibre professionnel et personnel et développe un coaching bourré d’humour et de créativité.  

Hubert a passé 15 ans dans des grands groupes de communication pour lesquels il a contribué à des dizaines de lancements de produits, des évolutions de positionnements marketing et ceci autant en position opérationnelle qu’en tant que manager d’équipes pluridisciplinaires et en direction de pôles clients. Il a constaté les effets néfastes de cultures managériales inadaptées sur le développement des entreprises et des collaborateurs : dégradation de la performance, explosion des temps passés, relations dégradées, épuisement et démotivation. “J’aime les entreprises qui évoluent pour favoriser la croissance de leurs collaborateurs et de leur activité dans un cercle résolument vertueux.” Hubert est spécialisé dans les problématiques d’intelligence relationnelle, de performance collective et de gestion des conflits. Hubert est formateur certifié en Ennéagramme et Elément Humain©, praticien en PNL et coach Transformance.

Ségolène accompagne tous ceux qui ont compris qu’il était urgent de prendre le temps de faire différemment, et qui ont décidé que ça serait aujourd’hui ! Ségolène l’a elle-même décidé il y a 3 ans, et elle prend soin de le re-décider chaque jour depuis…Elle a toujours été passionnée par la compréhension du fonctionnement de l’Humain, autant son raisonnement que ses interactions avec ce qui l’entoure. Au cours de plus de 15 années passionnantes et apprenantes dans des fonctions commerciales et managériales, elle a pris particulièrement plaisir à se pencher sur celui de ses clients, de ses pairs, de ses managers, de ses collaborateurs et du sien. Au point d’en faire son métier de tous les jours ! Formée chez International Mozaik aux approches stratégique, systémique et symbolique, elle accompagne le développement des personnes, équipes et organisations pour leur mise en action responsable, utile et vertueuse. La clé du succès de l’Entreprise de demain ? Partir de ce que l’on est pour atteindre ce que l’on veut ! En somme, incarner son rêve.

« L’envie de transmettre aux autres, tout ce que le cheval est en mesure de nous offrir. Je ne pouvais pas garder cela pour moi. »  Après 7 ans passés au sein de grands groupes en marketing et communication, un constat s’impose à Johanna : l’importance du savoir être et la connaissance de soi, le besoin d’alignement et de sens, enfin, la nécessité de reprendre du temps pour soi, de revenir à l’essentiel. Passionnée par la relation homme-cheval depuis plus de 20 ans, et cavalière ayant pratiquée la compétition au niveau international, Johanna réalise le formidable coach qu’est cet animal. Sa connexion aux émotions, induit de se reconnecter à soi et puiser dans ses propres ressources pour pouvoir créer une vraie collaboration et ainsi révéler son potentiel. Certifiée Equicoach, Johanna accompagne depuis, des particuliers et des entreprises dans le développement de compétences relationnelles et émotionnelles, lors de séances expérientielles en interaction avec le cheval. Osez car nul besoin de connaitre le cheval, tout se réalise à pied !

Eudeline accompagne ses clients à libérer leur potentiel, à concilier l’humain et la performance économique. Ses points d’appuis ? 23 ans d’expérience professionnelle de travail en équipes et de conduites de projets dans des environnements très variés : grands groupes dans l’immobilier et la banque, décoration d’intérieur dans une TPE, école Montessori. Sa différence ? Conjuguer une lecture émotionnelle avec une pensée structurée pour challenger en confiance. Elle a aussi l’art de simplifier les situations et concepts complexes et de co-construire des solutions. Ses qualités ? Empathique, créative, pédagogue et synthétique. Trois verbes ? Connecter, imaginer, structurer. Sa conviction ? Chaque personne a un éclat d’être particulier qui résonne en harmonie avec le monde. "Il faut toujours viser la lune car en cas d'échec on atterrit toujours dans les étoiles " Oscar Wilde.

Poser des stratégies, des tactiques, gérer la communication sensible, piloter les hommes et les projets font partie du quotidien de Céline.

Depuis 2016, Céline est certifiée coach professionnelle auprès des entreprises par Transformance pro, l’école du pionnier Vincent Lenhardt. Depuis 2020, Céline est certifiée de l’institut Maïeutis. Elle s’est également formée à l’Elément Humain, au Dialogue Intérieur, à l’Appréciative Inquiry et aux process Communication.

Curieuse de tout, Camille aime écouter. Les mots, les regards, les gestes, et surtout l’âme des Hommes. Cette envie de découverte l’amène à voyager puis à faire des études en commerce international, et enfin à se tourner vers le recrutement. Ses 13 années d’expérience et plusieurs milliers d’entretiens l’amènent à constater que les candidats sont rarement éduqués au processus de recrutement. Alors même qu’il fait partie des moments clés et rares d’une vie : ceux du changement professionnel ! Camille a pour objectif de permettre aux (futurs-)professionnels d’accéder à leur souhait : occuper un job qui leur convient, et savoir le trouver ! Camille est praticienne certifiée Implicit Career Search®.

Après 5 ans en cabinet de coaching, Morgane décide d'aider les coachs et formateurs indépendants en créant son agence de conseil. Morgane est la référente handicap de YOLO, c'est-à-dire qu'elle aide YOLO à mobiliser les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner / former ou orienter les publics en situation de handicap. 

Après des Etudes à la Sorbonne et au Celsa et être passée par les bancs de l’école du Louvre, Rachel Nullans débute sa carrière dans une maison d’édition de DVD consacrée aux films d’auteurs, films rares et films d’artistes. Elle devient rapidement Editrice principale en charge des droits et de la valorisation (CNC). En parallèle elle est nommée à la tête de la communication du groupe Malta où elle est régulièrement en contact avec les principaux acteurs médiatiques et institutionnels de l’audiovisuel et de la production cinématographique.

Elle quitte ses fonctions en 2008 pour devenir directrice de la communication d’Auditoire puis crée une agence de communication olfactive La Bonne Note. Elle rejoint Brains Agency en 2014 où elle est en charge du pôle projets et de la communication de l’agence. En parallèle elle lance Les Femmes de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Depuis 2015, elle conceptualise et anime les Rendez-Vous de l’inspiration; offre événementielle de l’agence. Pour les 25 ans de Brains Agency, elle rédige Le Lab : offre éditoriale qui interroge les concepts de notre époque pour mieux comprendre notre monde.

Durant toutes ces années, elle n’a cependant pas tourné le dos à ses premières amours qu’est le monde de la culture où elle continue des missions de conseils pour certains acteurs. Elle fut une contributrice régulière à la revue Magazine où elle rédigeait la rubrique « Points de vue ».

Elle fait partie des “10 personnalités montantes des industries culturelles et créatives” pour le magazine “The Well”.

Charlotte aide les femmes à s'amuser avec les fringues ! Intuitive de la mode depuis son adolescence, son accompagnement attentif et son regard affûté guident ses clients en donnant du style à leur signature identitaire.

Créative, elle aime casser les codes, booster le style. Sa palette n’a de limite que le respect de la personnalité de ses clients et de leurs besoins. C'est un travail sur l'image de soi : l’harmonie (entre l’être et le paraître) et le respect (de soi et de l’environnement), base de la « slow fashion» (comprenez « mode non jetable, durable, responsable, upcycling »). 

L’approche d’Angélique permet une réconciliation du corps de l'esprit (et par ricochet, de la libido). Elle associe ses connaissances en sexologie, sophrologie et coaching intime afin de vous accompagner vers votre transformation. Car la sexualité ne se résume pas qu’au sexe, trois éléments essentiels interagissent ensemble :

- Le corps : encore aujourd’hui il y a trop peu de connaissance sur le corps et le plaisir féminin avec beaucoup d’idées reçues.

- L’esprit & les émotions : la sexualité, la vie amoureuse invite à la rencontre de soi-même. Certaines émotions, expériences de vie peuvent freiner l’épanouissement intime et amoureux.

- La libido:  débarrassé des tabous, de la honte, le désir, le plaisir sexuel sont des droits de naissance.  Restaurer une expérience positive autour de la sexualité permet de vivre une vie intime dans laquelle on se sent bien.

Photographe engagée, Mary-Lou s'implique au quotidien pour avoir un impact positif dans sa vie professionnelle et personnelle. Elle vous accompagne dans la mise en avant de vos engagements : portraits, reportages, produits, moments de vie...

Comme écrit sur cette page du magazine So Good "Il est relativement facile de changer le monde", son engagement est de mettre le vôtre en image.

Mary-Lou est aussi facilitatrice d'engagement en entreprise : animatrice de la fresque du climat, facilitatrice d'hackathon solidaires, consultante en communication positive... elle engage vos équipes dans des actions à impacts positifs !