"Le niveau de développement de l'organisation ou de l'équipe est le niveau de développement de leur leader." écrivait Will Schutz, psychologue.
Ce parcours, créé par Will Schutz, est dédié aux managers, aux dirigeants et à toute personne en interaction. Il vise à développer :
avec pour objectif la performance de son équipe et de son organisation.
Le parcours, extrêmement profond, se compose de 2 modules :
Nous créons des prestations sur-mesure mêlant diagnostic d'équipe, travail de la vision, coaching de dirigeant, formations, coaching collectif, supervision d’équipe, techniques de co-dev et d’intelligence collective. L'objectif : comprendre vos besoins et y répondre de façon adaptée.
Nos parcours reposent sur des convictions :
Et pour commencer, nous vous écoutons.